Por qué existe sigilo Sigilo
Todo ambiente laboral tiene situaciones que las personas quieren relatar pero no saben cómo. Acoso que se calla. Irregularidades que todos ven pero nadie menciona. Incomodidad que se acumula hasta convertirse en problema. El miedo a identificarse es real e impide que las empresas conozcan lo que necesitan resolver.
Sigilo nació para crear este espacio. Un canal donde cualquier persona puede hablar con seguridad, y cualquier empresa puede escuchar con responsabilidad. Simple de usar, fácil de configurar, accesible para empresas de cualquier tamaño.
Detrás de Sigilo
Somos un equipo con experiencia en psicología y tecnología. Vimos de cerca cómo empresas pierden talentos, enfrentan demandas y sufren daños que podrían haberse evitado si existiera un canal seguro para escuchar a las personas. Creamos Sigilo para que ninguna empresa tenga que aprender esto por las malas.
Nuestros principios
Todo lo que construimos parte de estos tres pilares.
Privacidad primero
El anonimato del denunciante es innegociable. IP nunca almacenado, cifrado AES-256 en reposo, datos exclusivamente en Brasil.
Compliance accesible
Empresas de cualquier tamaño merecen herramientas profesionales. Sin contratación compleja, sin precio oculto, sin onboarding de 10 días.
Personas protegidas
La tecnología es un medio. El objetivo final es crear ambientes laborales más seguros, honestos y humanos.
Nuestra evolución
Una plataforma que crece con tu empresa.
Canal de denuncias
Canal anónimo con IA, cifrado, triaje automático, grupo de recepción e informe de compliance.
Encuesta de clima
NPS mensual automatizado, preguntas configurables, dashboard de tendencia e informes en PDF/CSV.
Programa de partners
Comisión escalonada por volumen, panel del partner, pago automático vía Stripe Connect.
Integraciones y API
Webhooks, API pública, integración con sistemas de RR.HH. y compliance existentes.